オンライン化されて悪くなったと感じること

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テレワークにおける伝達事項
湯美曽
オンラインという自由な時間にやりとりできるメリットは、逆に納期を守りにくいルーズな環境を構築しています。各々が返信に対し、タイムラグを要するので、スピーディに終えられた仕事の鈍化が課題になっています。また普段より仕事への情熱が低い点も、オンラインでは問題になると言えます。
銀行取引
hirosima-san
現在、3密対策のため、人との接触機会を減らす取り組みが増えています。銀行も窓口の混雑緩和のためインターネットバンキングを推奨しています。しかし、金融機関ごとに手続きが異なり、その管理はたいへん面倒なものとなっています。共通的にはマイナンバーカードで管理しており、もっと効率的にできる仕組みにしてもらいたいです。
50代のおじさんの抵抗
ののすけ
弊社でもリモートワークを行う事になりましたが、50代のおじさんの抵抗がすごくて大変です。いちいち「やりづらい」「対応できない」と文句が出てきます。でも若い社員の間では問題なくリモートで仕事が出来ています。抵抗している人たちはもともとリモートが始まる前からメールやネットのサービスをまともにやってこなかった方ばかりです。問題は出てきますが、それは改善することができますし、だからリモートでは仕事ができないと言うわけではないです。顧客にFAXしか使えない方もいるのでそれをスキャンしてリモートワークしている同僚に送るというように社内と社外にデジタル社会に適応していない方が足を引っ張っているような感じです。
飲み会
きょん
正直、オンラインでまで飲み会をしたくないです。友達となら楽しいときもあるけれど、4人以上とかでするときは会話と会話の間の一瞬の間とかが、普段の飲み会なら全く気にならないのにオンラインだと気になります。あと、全員で一つの話題を話さなきゃいけないことも嫌です。もし会社のグループでもオンライン会議のついでにオンライン飲み会をやろうと言い出したらしんどいので、もう広めないでほしいです。
オンライン飲み会
ゆみこ
いままで断っていた、あまり深く付き合いたくないなあと思う人からの飲み会の誘いが、オンライン飲み会という概念の普及によって、断りづらくなってしまいました。家にいるのだし、終電も関係ないのに、毎回断り続けるのは角が立つ。けれど本当にめんどくさい…。ということが多いです。
会社の雑談
やまも
リモートワークが導入されて1か月ほど経ちましたが、ちょっとわからないこと、相談事、雑談したいなーという気持ちの処理の仕方がわからないです。オンライン化されてオフィスの風通しや一体感がなくなってしまったように感じます。
使用者の格差
勇者トロ
オンライン化=ネット環境と言えます。スマホのモバイル通信を自由に使い続けると最低でも毎月1万円近く、家にWi-Fi環境を作ろうとしても毎月5千円近くかかります。必然的に、お金が払えない人はネットが使えず学習も役所の申請も大きな格差が出始めています。Wi-Fi環境だけでもNHKのように、一定の低料金で誰でも使えるような仕組みを作らないと、オンライン化の格差が広がる一方です。
英語教室
しらい タロウ
やっぱり人との究極のコミュニケーションの取り方は、会って話をする事と考えているので。オンラインだと表情は確認出来るが、相手の雰囲気が全く伝わってこないので、情も湧きにくい。その中で、受講となるとそこまで感情も出ないし、やる気も起こらない。言い訳もありますけど、、
人間関係(人付き合いが面倒)
さゆり
仕事や学校の用事には上手く利用すれば良いと思いますが、日常・プライベートとの線引きをしない人が増えていると思います。連絡するツールが増えて便利にはなりましたが、どうでもいい事で連絡する人が多い。メッセージを送る側は当然相手に見てもらえると思っているし、メッセージを受け取る側は返信しなければならない・見逃したら失礼だと思わなければならない、こういうのが面倒で、人と関わることも面倒になってきました。SNS疲れという言葉が以前からありますが、学習しないなぁ...と思ってしまいます。必要だと言われ、個人的には不要なアカウントを作りましたが、使用者はセキュリティ意識の高い人ばかりではありませんし、離れているからとテキストや写真で送ってと言われることも増え、個人情報を垂れ流している感が否めません。
大学の授業
kano00
インターネットの接続状況が悪いと、内容が聞きづらいことがしょっちゅうあります。また、オンライン授業だと他人の顔が見れないため臨場感に欠け、同時に他人からも見られないため集中力が散漫になりがちです。実際のところ、講師側が工夫しないと学生は簡単に授業をサボれてしまうと思われます。
会社の打ち合わせ
はなや
リモート勤務なので、打ち合わせはオンラインで行いますが、事務的な事はいいけれど、込み入った話や相談事などはやはりやりづらく、限界を感じます。オンラインで話すと疲れるので、じっくり話し合って解決しようという感じにはならず、短時間で素早く済まそうと言う意識にどうしてもなってしまいます。
仕事の会議
ららお
自宅にネット環境がないという理由でオンラインになってから一度も会議に出席していない人がいる。メールのやり取りにも一切返信がないし、それで給料を与えていいのか疑問に思う。また、家の中が見えてしまったりするのも嫌だと思う。
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